Derek Flanzraich es el fundador y CEO de Greatist, una startup de salud y bienestar dedicada a inspirar e informar al mundo para hacer una elección más saludable por semana. Síguelo @thederek.
Si la edad media de un emprendedor de compañías tecnológicas es casi 40 años, ¿pueden los fundadores más jóvenes lograr el mismo nivel de éxito, reconocimiento y respeto? Claro, siempre y cuando los jóvenes emprededores reconozcan que hay algunas cosas que deben hacer para prosperar. Después de hablar con las comunidades formadas por los emprendedores de “veintitantos” esto es lo que hemos aprendido y que vale la pena compartir.
1. No tengas miedo de pedir ayuda
Los emprendedores suelen ser positivos y optimistas por naturaleza. Los emprendedores jóvenes, en particular, tienen mucha confianza. Esto puede ser impresionante, pero también perjudicial. Danny Meyer, escribió que aprendió que el camino hacia el éxito está pavimentado no sólo con errores, también “con errores bien manejados”. ¿Cómo puedes manejar esos errores si no tienes idea de lo que estás haciendo?
A veces es intuición, a veces un poco de suerte, pero por lo general son consejos sólidos los que te ayudan avanzar. Si una persona realmente quiere ayudarte, entonces deberías considerar compartir tus problemas más desafiantes. La clave, siempre, es realmente necesitarlo. Crea relaciones verdaderas y pide ayuda. Hace una gran diferencia.
2. Establece una presencia online significativa
La primera cosa que van a hacer es buscar tu nombre en Google. Lo que se debería ver es una presencia expansiva, reflexionada que demuestre que comprendes, utilizas y aprovechas al máximo la web. Si no tienes un blog, comienza uno y escribe regularmente.
Antes de graduarme de la universidad, escribí por meses sobre medios de comunicación digitales en mi blog personal y, finalmente conseguí mi primer trabajo en una startup en Twitter gracias a eso. Lo creas o no, el fundador había leído mi blog y reconoció mi apellido.
Jason Shen, de 26 años, co-fundador de RideJoy y autor de un popular blog personal, está de acuerdo. “Me parece que algunas personas en la escena tecnológica me toman más en serio de lo que deberían porque han oído hablar de mí y leído mi blog”, dice.
Recuerda que Google es tu principal página de inicio. Llenalo con tus cuentas de redes sociales, obtén la cobertura y enlaces adecuados. Encontrarás que tus puntos de vista y comunicación serán juzgados de la misma manera, independientemente de tu edad.
3. Entrega un valor real a la comunidad
Lo que obtienes de una comunidad, es casi siempre menos importante que lo que has puesto en ella. Y la juventud, sin duda no es excusa para no involucrarse y no crear valor real para los demás. “Convertirse en un experto en un tema no tiene nada que ver con la edad”, dice Katherine Krug, co-fundadora de Everest COO. “La forma más sencilla de llegar ahí es a crear… ya sea con un blog, hablar o realizar eventos, comparte tus ideas y visión con los demás”.
4. Haz un impacto en los eventos de tu industria
Asegúrate de seleccionar los eventos que estarán repletos de personas que se preocupan por la industria en la que estás y el problema que estas intentando resolver. Haz amigos en los eventos sociales y sesiones de networking. No tiene que recoger tarjetas de visita, pero el objetivo es crear al menos dos relaciones sólidas cada día. Otra opción es crear tu propio evento.
5. No te tomes demasiado en serio
Una cosa es ser un joven emprendedor. Otra cosa es pretender que no eres. Si tus entradas del blog son demasiado serias, tus comentarios en Facebook muy bien estructurados, y la bio de tu Twitter demasiado profesional, estás pensando demás. Pasa un buen rato. Bromea con otras personas en tu espacio. Comparte videos divertidos. Escribe un blog con una sección sobre disrupciones tecnológicas en la Edad Media. No eres Steve Jobs, así que hasta entonces está bien bromear (dentro de lo razonable) acerca de cosas como el video de Gangnam Style (increíblemente pegote)
6. Construye algo que merece un reconocimiento
No importa a cuántas personas les pidas ayuda, qué tan cuidadosa es tu personalidad online, o cuánto valor creas para la comunidad, si lo que estás construyendo no vale el reconocimiento. “El respeto nace de la trayectoria y los logros, no la edad, profesión o título”, dice Scott Gerber, fundador del Consejo de Jóvenes Emprendedores.
En última instancia, eso en lo que estás trabajando, esa cosa de la que sigues hablando, que ha llegado a definirte, tiene que ser buena – preferiblemente grande. “Para ganar el respeto, independientemente de tu edad, sólo hay que darse prisa y aplastarlo”, dice Malcolm Ong, CTO y co-fundador de Skillshare.
Fuente: Mashable
